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퇴사노트 가이드 10편
퇴사하면 금액보다 날짜가 먼저입니다. 놓치면 되돌릴 수 없는 기한이 몇 개 있습니다.
실업급여를 설명하는 문장은 거의 항상 '평균임금의 60%'로 시작합니다. 그런데 2026년 기준으로 상한 68,100원과 하한 66,048원의 간격이 2,052원밖에 되지 않습니다. 역산하면 월급 약 334만원 미만인 사람은 급여가 얼마든 같은 금액을 받습니다. 이 영역의 글이 금액 계산보다 다른 것을 먼저 다루는 이유입니다.
총액을 가르는 것은 며칠 받느냐입니다. 소정급여일수는 나이와 고용보험 가입기간으로 120일에서 270일까지 갈리고, 그 차이가 990만원쯤 됩니다. 그런데 여기에 한 겹이 더 있습니다. 수급기간 12개월입니다. 이직일 다음날부터 세는 이 기한이 지나면 소정급여일수가 남아 있어도 지급이 끊깁니다. 퇴사하고 다섯 달 쉬다 신청하면 자격이 270일이어도 57일치가 그냥 사라집니다.
퇴사 직후는 정신이 없는 시기입니다. 하필 그때 여러 시계가 동시에 돌기 시작합니다. 실업급여 수급기간 12개월, 건강보험 임의계속가입 신청 2개월, 부당해고 구제신청 3개월. 이 중 건강보험 신청 기한은 연장도 구제도 없습니다. 첫 고지서 한 장을 흘려보내면 이후 3년 내내 비싼 지역가입자 보험료를 냅니다.
자진 퇴사에 대한 오해도 큽니다. 스스로 그만두면 못 받는다고 알려져 있지만, 임금체불·직장 내 괴롭힘·통근 왕복 3시간·질병 배치전환 거부 같은 사유가 시행규칙에 열거돼 있습니다. 관건은 증빙을 퇴사 전에 모아 두는 것입니다. 나온 뒤에는 자료를 구하기가 훨씬 어렵습니다.
급여노트가 재직 중에 받는 돈을 다룬다면, 이 노트는 그만둔 뒤의 것을 다룹니다. 두 노트를 함께 보면 퇴사 전후가 이어집니다.
퇴사노트 글에서 자주 나오는 오해
- 실업급여는 월급에 비례한다 — 월급 334만원 미만이면 모두 같은 금액입니다
- 천천히 신청해도 다 받는다 — 수급기간 12개월이 지나면 남은 일수는 사라집니다
- 자진 퇴사는 무조건 못 받는다 — 시행규칙 별표2의 정당한 사유에 해당하면 받습니다
- 조기재취업수당은 취업하면 바로 신청한다 — 12개월을 채운 뒤에 신청합니다
- 퇴직금을 받으면 실업급여가 깎인다 — 서로 영향을 주지 않습니다
어디서부터 읽으면 되나요
- 막 퇴사했다면 — 2주 안에 해야 할 일의 순서
- 받을 수 있는지 모르겠다면 — 수급 요건과 자진 퇴사 예외
- 이미 받고 있다면 — 실업인정과 조기재취업수당의 시점
퇴사노트 가이드 전체
퇴사하고 2주 안에 해야 할 일 — 퇴직금·연차수당·실업급여
퇴사 직후에 시작되는 기한들이 있습니다. 실업급여 신청, 건강보험 전환, 국민연금 처리에 더해 퇴직금·연차수당·실업급여가 서로 어떻게 다른지까지 순서대로 정리했습니다.
실업급여는 왜 대부분 같은 금액인가
'평균임금의 60%'라고 알려져 있지만 실제로 그 비율을 받는 사람은 소수입니다. 상·하한이 2,052원 차이인 2026년 구조를 뜯어봅니다.
자진 퇴사인데 실업급여를 받는 경우
스스로 그만두면 못 받는다고 알려져 있지만 예외가 꽤 넓습니다. 시행규칙 별표2의 정당한 이직 사유와 증빙 준비를 정리했습니다.
실업급여 신청 절차, 처음부터 끝까지
구직등록부터 첫 지급까지 무엇을 언제 하는지 순서대로 정리했습니다. 대기기간 7일과 실업인정 주기까지 포함합니다.
실업인정과 재취업활동 — 무엇을 인정해 주고 언제 취업해야 이득인가
실업인정을 받으려면 구직활동을 증명해야 합니다. 어떤 활동이 인정되는지, 그리고 조기재취업수당 때문에 취업 시점에 따라 총수입이 어떻게 갈리는지 함께 정리했습니다.
퇴사 후 건강보험과 국민연금 — 소득이 끊긴 동안의 4대보험
건강보험은 피부양자·임의계속가입·지역가입자 중 무엇을 고를지, 국민연금은 납부예외·계속 납부·실업크레딧 중 무엇을 고를지. 놓치면 되돌릴 수 없는 신청 기한과 함께 정리했습니다.
실업급여 받는 중에 알바하면 — 신고하면 되고 숨기면 큰일납니다
일했다고 실업급여가 끊기는 것이 아니라, 그날치가 빠지고 나중으로 밀릴 뿐입니다. 반면 숨기면 받은 돈을 돌려주고 최대 2배를 더 뭅니다. 신고 기준과 실제 계산을 정리했습니다.
6개월 일했는데 실업급여가 안 된다는 이유 — 180일의 함정
피보험단위기간 180일은 달력으로 6개월이 아닙니다. 보수를 받은 날만 세기 때문에 주 5일 근무자는 보통 7~8개월이 필요합니다. 세는 방법을 정리했습니다.
실업급여 받는 중에 아프면 — 그냥 넘기면 그 기간은 사라집니다
구직활동을 못 할 만큼 아프면 상병급여를 받거나 수급기간을 미룰 수 있습니다. 두 갈래가 어떻게 다른지, 언제까지 신고해야 하는지 정리했습니다.
권고사직·해고·자진퇴사, 서류에 뭐라고 적히나
같은 상황도 서류에 어떻게 적히느냐에 따라 실업급여가 갈립니다. 상실코드의 의미와 잘못 적혔을 때의 대응을 정리했습니다.
퇴사노트 계산기
실업급여를 하루에 얼마씩 며칠 받는지, 내 퇴사 사유로 받을 수 있는지, 언제까지 신청해야 손해가 없는지. 급여노트가 재직 중에 받는 돈이라면 이 노트는 그만둔 뒤의 것입니다. 놓치면 되돌릴 수 없는 기한들을 날짜로 보여줍니다.
퇴사노트 바로가기 →퇴사노트가 필요한 상황을 통째로 정리한 글
계산기 하나로 끝나지 않는 일이 있습니다. 아래 글은 퇴사노트의 계산기를 다른 노트의 계산과 함께 순서대로 엮어 상황 전체를 풀어 놓은 것입니다.
괴롭힘 신고와 부당해고 구제는 절차와 기한이 다릅니다. 무엇을 어떻게 기록해야 하는지, 어디에 신고하는지, 3개월 기한이 왜 중요한지 정리했습니다.
퇴사하면 회사가 대신하던 건강보험·국민연금·세금 정산이 내 몫이 됩니다. 무엇이 어떻게 바뀌는지 표로 먼저 보고, 실업급여 신청 순서와 기한이 짧은 임의계속가입까지 정리했습니다.
정년 후 다시 일할 때 — 연금과 보험료가 함께 움직입니다
재취업하면 연금이 깎일 수 있고 건강보험 자격도 바뀝니다. 무엇이 어떻게 달라지는지, 계속고용과 실업급여까지 미리 확인할 것을 정리했습니다.
퇴사 전후로 놓치면 돌려받기 어려운 것들을 날짜순 표 한 장으로 정리했습니다. 퇴직금 기한과 IRP, 공백 기간 건강보험 세 가지 선택지, 실업급여 요건, 첫 연말정산까지 담았습니다.
전업 프리랜서 첫 해 — 회사가 해주던 일이 전부 내 몫이 됩니다
퇴사하고 프리랜서가 되면 건강보험료가 바뀌고 세금 신고가 생깁니다. 3.3%의 의미, 지역가입자 전환, 5월 신고와 경비 처리, 소득 증빙까지 첫 해에 겪는 순서로 정리했습니다.
다치거나 아파서 일을 못 하게 됐을 때 — 소득이 끊기기 전에
업무 중 다쳤는지 아닌지에 따라 제도가 갈립니다. 산재, 상병수당, 장해연금, 그리고 회사와의 관계까지 순서대로 확인할 것을 정리했습니다.
가족 중 한 사람이 일을 그만두게 됐을 때 — 가구 단위로 볼 것
소득이 줄면 건강보험료·각종 지원 자격이 함께 움직입니다. 배우자나 자녀가 실직했을 때 가구 전체에서 조정할 수 있는 것을 정리했습니다.